マネジメント

イデオロギー

気候変動を乗り越える為の原則

・私の人生は、他の人の楽しみを、奪うものであってはならない。 ・私の人生は、地球に住む他の人々を、傷つける生き方であってはならない。 このシンプルな原則を、私たち全員が学ぶこと。 ムハマド・ユヌス 未来への提言(NHK)より
イデオロギー

リストバンド療法

誰でも何らかの理由で、自分を被害者だと思ったことがあるでしょう。小さな失望や不満や挫折が積み重なって、不平を言うこともあるでしょう。 最近の調査によると、平均的な人が1日に漏らす不平の数は小さいことまで含めて、70回もあるといいます。 そこ...
イデオロギー

過去は現在に勝てない

人生の出来事に「被害者としての対応」が身についてしまったら、同じ問題は繰り返し起こってしまいます。これは、引き寄せの法則によるものです。 たとえば望みもしない男性との関係を受け入れてしまう女性は、そのような関係を望む男性ばかりを引き寄せてし...
アンチエイジング

幸せ度における環境要因

「財産」や「夫婦関係」や「仕事」といった環境要因は、幸せ度にたった10%しか影響を与えず、あとの40%は、習慣的な考え方や気持ち、使う言葉や行動によって決まるということが分かってきました。 つまりこの40%を変え、高めていくことによって、脳...
イデオロギー

他人を友とすべし

四季も他人(外国人)も 友とすべきだドナルド・キーン 未来への提言(NHK)より
コンサルティング

ソフトウェアにとって、一番重要なのは

ソフトウェアにとって、一番重要なのは『品質』。 会社にとって『信用』が一番重要であり、品質の低いソフトウェアを開発している会社は信用されないため、ソフトウェアにとって一番重要なのは、『品質』とされる。
オン・ザ・ジョブ・トレーニング

経営者の危険な態度

企業が倒産する理由は多数あるが、その一つに、経営者がめったに気付かないものがある。それは、人の話を聞かなかったからという理由だ。 ハーバード・ビジネススキル講座 対話力 より。
イデオロギー

人間性アップ、リーダースキルアップ

仕事がら、いろんな会社で開発を行っていますが、その際、新人教育、リーダー教育を受けておらず、一般教養の足りない新人、リーダーシップの本質を見ていないリーダーと、よく出会います。 自分は、23才の頃から、開発リーダー以上の立場で、PLも何年か...
イデオロギー

誰よりも仕事が出来るようになるには

誰よりも仕事が出来るようになるには、誰よりも仕事をする以外に選択肢は無い。 誰よりも早く仕事を終わらせ、次の仕事を求め、誰よりも長く仕事をする。これ以外に、誰よりも仕事が出来るようになる方法は無い。
イデオロギー

性格は変えられる

性格を意識的に変えるには、まず自分が理想とする性格やその行動を具体的にイメージし、それに合わせて行動することによって変えていく方法がある。たとえば、優しい性格の女性になりたければ、意識して笑顔を大切にし、周囲に行動によって優しさを具体的に表...