EWise 日本は大増税を行っているが、その税金を日本国内への投資には回していないのが、これまでの推移をグラフ化すると良く分かる 自民党財務省バカ政府が行っている大増税の推移。 日本国内総投資額の推移。全然増えてない。自民党財務省バカ政府は税金を国内投資に回していない。だから日本国内の企業倒産件数が増加し、日本人の所得は下がり、少子化が加速してる。 2025.01.22 EWiseイデオロギーファイナンスマーケティング保守分析少子化政治時事問題生活社会貢献経営経済政策統計
EWise 日本を不況から好況へ変えるのは簡単 EWiseでは国内投資額と景気の関係を簡単に確認できます。 アメリカは経済政策がまともなので分かり易い アメリカは政府が国内総投資額を減らすと不況になります。 アメリカは政府が国内総投資額を増やすと好況になります。 日本は30年も経済政... 2025.01.19 EWiseイデオロギーファイナンス保守分析少子化政治時事問題法則生活社会貢献経営経済政策統計資産運用運命
EWise 自民党が行ってきた大増税の変遷 「増税は将来世代のため」は嘘 EWiseでIMFが公開している政府財政統計(歳入)と、日本の内閣の関係をグラフで見れるようにしたことで、自民党が行ってきた大増税の変遷が分かり易くなりました。EWiseで IMFが公開している政府財政統計(歳入)をグラフで見れるようにしま... 2024.12.10 EWiseイデオロギーファイナンスマイクロファイナンス保守分析少子化心理学政治時事問題生活社会貢献経営経済政策統計
EWise マクロ経済政策 MMT を理解している れいわ新選組 山本太郎 に期待 誰一人無関係ではいられない悪政に、世論に動いて欲しくてポス活してます。自民党が行ってきた大増税の変遷日本を不況から好況へ変えるのは簡単 「国債は国民の借金」は嘘「国債は国民が返済する」は嘘「国債は将来世代が返済する」は嘘「国債が増えると財政... 2024.09.25 EWiseイデオロギーファイナンスマイクロファイナンス保守分析名言寄付少子化心理学政治数式映画・ドラマ・アニメ・動画時事問題楽曲法則生活社会貢献科学経営経済政策資産運用運命食
マネジメント 優秀な部下が辞めていく本当の理由 これまで多くの現場で、スキルが高く人格者でメンバから絶大な信頼を寄せられていて誰よりも働くリーダーが、そのリーダーに全幅の信頼を寄せている上司から、人を人とも思わない言い方をされ続けて辞めて行き、全幅の信頼を寄せていた上司がショックを受けて... 2022.09.23 マネジメント心理学法則経営
オン・ザ・ジョブ・トレーニング 思いより先にテクニック 会社の歴史、社長の思いについて感想を求められたので、下記を提出した。上に立つ人から、「私の思いが部下に伝わらない」「部下が理解してない」「部下が私のように行動しない」という話は良く聞きます。人間の成長には「慣れる => 理解する => 思い... 2022.08.15 オン・ザ・ジョブ・トレーニングコンサルティングマネジメント名言営業書籍法則社会貢献経営
.NET Core WPF開発プロジェクトが失敗する元凶となっているMVVM WPF開発が失敗する元凶となっているMVVM開発モデルを、採用しようとする開発者の言い分は3つに分かれる。① MVVMで実装しないと画面間の連携ができない。② MVVMで実装しないと単体テストでソースコードのカバレッジ100%を達成できない... 2021.08.22 .NET CoreWPFイデオロギーオン・ザ・ジョブ・トレーニングコンサルティングソフトウェア開発契約マネジメント分析心理学時事問題経営要件定義見積開発方式
.NET Core WPF開発で失敗しないのはMMCSVM開発モデルのみ WPF開発方式で最も開発スピードが良いのはMMCSVM(モデル+マークアップ+コードビハインド+シングルトンビューモデル)開発モデル。 MVVM開発モデル に比べて5分の1の工数で実装が終わる。 WPF開発に失敗しているプロジェクトは、全て... 2021.08.21 .NET CoreC#Visual StudioWPFイデオロギーオン・ザ・ジョブ・トレーニングコンサルティングマネジメント保守分析心理学時事問題経営要件定義見積開発方式
WPF WPF開発プロジェクトが失敗する原因はロボトミーにある 日本のITゼネコンがWindows Presentation Foundation (WPF)開発を請けると、必ず工数を肥大化させる。工数の肥大化は費用の増加だけではなく、プロジェクト全体のスケジュールを遅らせ、依頼元企業の競争力まで低下さ... 2021.07.24 WPFイデオロギーコンサルティングマナーマネジメント心理学時事問題法則経営開発方式
イデオロギー リーダーとマネージャがお互いに不満を持つのは生き方が違うから リーダーとマネージャーの違いは、現状を打破した人間と現状に屈伏した人間の違いだと言われています。この他にも、両者はいくつかの重要かつ決定的な点で異なります。 •マネージャーは管理し、リーダーは改革する。•マネージャーはコピーであり、リーダー... 2018.10.20 イデオロギーオン・ザ・ジョブ・トレーニングコンサルティングトレーニングマナーマネジメント分析名言営業心理学政治時事問題書籍経営運命